在公司因工作原因，骂领导，开除合理吗
更新时间：2017-05-26 10:19:06人浏览
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在公司因工作原因，骂领导，开除合理吗
9位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，需要根据具体情况分析，若违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2017-05-25 17:08:24
服务地区-北京北京
你好，解除合同，必须是劳动者达不到用工要求，如果对方没有合法的理由，违法解除合同，是需要支付相应的赔偿金。有什么问题您可以来电咨询，以便更好地维护您的合法权益
2017-05-25 21:12:15
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得看单位的规则是如何规定的。
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你好，高中以下的，不能开除。
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没有规章制度属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿金与补偿金
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您好，您的法律问题团队可以解答
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