我老婆在外企工作6年，2016年10月12号休产假，之后产后抑郁症请病假。2017年7.1号合同到期，公司协商解除劳动关系，现在浦乳期没过，还有病，公司解除劳动合同怎么赔偿我们，毕竟我们属于
更新时间：2017-05-26 06:16:18人浏览
问题描述：
我老婆在外企工作6年，2016年10月12号休产假，之后产后抑郁症请病假。2017年7.1号合同到期，公司协商解除劳动关系，现在浦乳期没过，还有病，公司解除劳动合同怎么赔偿我们，毕竟我们属于弱势群体吗，希望看到的律师给点建议。谢谢。韩资企业。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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