工伤前我在公司干了3个月,那么前12个月本人平均工资怎么算?还有现在工伤鉴定完毕等合同到期后,我再续合同,那么等下一份合同到期后,或者续合同后干一段时间主动辞职能不能得到赔偿?

更新时间:2017-05-26 06:25:27人浏览
问题描述:
工伤前我在公司干了3个月,那么前12个月本人平均工资怎么算?还有现在工伤鉴定完毕等合同到期后,我再续合同,那么等下一份合同到期后,或者续合同后干一段时间主动辞职能不能得到赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
该三个月的平均工资就行,低于职工平均缴费基数百分之六十的可以按照百分之六十计算
2017-05-25 16:20:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,主动辞职可以要求工伤补偿
2017-05-26 06:25:27
韦云律师
服务地区-上海上海
就按这3个月进行平均;如果离职时距离退休年龄超过一年,离职时还有赔偿。
2017-05-25 16:35:08
是按缴费工资算的可是我工资6000缴费金额3500怎么办
追问 2017-06-01 03:09:59
及时投诉或要求单位补足。
追答 2017-06-01 09:07:06
卢翠新律师
服务地区-上海上海
首先要让当地劳动部门申请工伤认定,之后再要求工伤保险待遇。
2017-05-25 15:11:54
任涌律师
服务地区-上海上海
主动辞职可以要求工伤补偿
2017-05-25 15:03:15
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