公司要搬迁至外省,可是我们公司人员都不去新的公司地址,而且我们已经上班一个多月却没有给我们签订劳动合同,通知公司搬迁也是临时通知,工资该如何结算,是否可以索要赔偿呢?

更新时间:2017-05-26 22:47:36人浏览
问题描述:
公司要搬迁至外省,可是我们公司人员都不去新的公司地址,而且我们已经上班一个多月却没有给我们签订劳动合同,通知公司搬迁也是临时通知,工资该如何结算,是否可以索要赔偿呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗敏英律师
服务地区-广东深圳
可要求支付未支付的工资、未签订书面劳动合同二倍工资差额、经济补偿金。
2017-05-25 11:47:03
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,建议申请劳动仲裁。
2017-05-26 22:47:36
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局投诉
2017-05-25 13:59:21
杨锡鋒律师
服务地区-广东广州
您好,可以要求经济补偿金。
2017-05-25 17:27:21
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,异地搬迁的,可以要求经济补偿金
2017-05-25 14:42:09
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司给予赔偿。
2017-05-25 12:13:04
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