请问我在工厂上班了一个月然后辞职了十天了老板不让走,说找到人才能走,没有签劳动合同
更新时间:2017-05-25 19:36:19人浏览
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请问我在工厂上班了一个月然后辞职了十天了老板不让走,说找到人才能走,没有签劳动合同
6位律师解答
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依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.员工提出离
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去劳动局投诉
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您好,劳动者提前三十日书面通知用人单位即可离职。如果单位没有签订劳动合同,您可以以此为由发函离职,到劳动局申请劳动仲裁要求双倍工资的经济赔偿金。
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你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁的
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你可以以单位没有签订劳动合同为由书面提出离职
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没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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是的,老板不发放工资的行为是违法的。具体违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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