产假结束后想离职,但是公司说我办理离职的时候生育津贴没有报销回来,社保不能停,需要我承担社保费用,这样合理吗?

更新时间:2017-05-25 14:07:38人浏览
问题描述:
产假结束后想离职,但是公司说我办理离职的时候生育津贴没有报销回来,社保不能停,需要我承担社保费用,这样合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁,维护您的合法权益
2017-05-24 20:26:08
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地社保 主管部门工作人员的最新规定为准。
2017-05-24 16:00:47
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议咨询社保部门。如引起纠纷,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益
2017-05-24 15:28:04
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以申请劳动仲裁的
2017-05-25 14:07:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,具体人社局投诉
2017-05-24 14:33:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动部门投诉
2017-05-24 14:23:09
张勇律师
服务地区-北京北京
社保费用由单位承担大部分比例
2017-05-24 14:09:39
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,向劳动部门投诉
2017-05-24 13:36:56
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