没有签合同被辞退
更新时间：2017-05-24 08:11:38人浏览
问题描述：
公司没有跟我签合同的情况下先辞退我
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017-05-23 18:24:16
服务地区-广东广州
您好，无故被辞退，您可以去劳动局申请劳动仲裁，再者如果没有签订劳动合同的话，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
2017-05-23 17:17:30
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