我是今年3月16号因生病休息到现在(5月23号)签的是终身合同,但是老板现在想解除合同,原因是说超过医疗期,因为14年5月1号到15年1月6号我因怀孕身体不好休息了,所以现在我想知道医
更新时间:2017-05-23 15:43:31人浏览
问题描述:
您好,我是今年3月16号因生病休息到现在(5月23号)签的是终身合同,但是老板现在想解除合同,原因是说超过医疗期,因为14年5月1号到15年1月6号我因怀孕身体不好休息了,所以现在我想知道医疗期是叠加计算的吗?我进公司是2009年6月份到至今,另外如果要解除合同,赔偿应该怎么补偿,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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