老板拖欠4月份工资，说20号开工资，现在已经23号不给开，正在修路店里现在关门，给老板打电话老板说4月份完成的效果不好扣百分之三十，剩下的工资等店开门再说，没签合同，五月一日与老板协商离职，
更新时间：2017-05-24 06:15:58人浏览
问题描述：
老板拖欠4月份工资，说20号开工资，现在已经23号不给开，正在修路店里现在关门，给老板打电话老板说4月份完成的效果不好扣百分之三十，剩下的工资等店开门再说，没签合同，五月一日与老板协商离职，等20号问工资才说扣百分之三十我想问问这百分之三十扣的合理么，钱我能要回来么，急急急谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2017-05-23 14:42:50
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-05-23 14:41:13
服务地区-黑龙江哈尔滨
是否可以扣除30%要看你们单位的规章制度，如果单位没有相应的规章制度，是不可以随意扣发工资的。建议你先协商解决，如果不行可以申请劳动仲裁，要回来的几率很大。
希望我的解答能够对你有所帮助，如果需要进一步详细咨询可以到我所里详细解答，也可以加我微信，微信号就是手机号。
2017-05-23 15:18:07
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