8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，公司应该征求每位员工的意见，同意到东莞工作的，继续履行劳动合同;不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
2017-05-23 12:04:47
服务地区-广东深圳
公司若在深圳区域内搬迁或调动，员工不去，是没有经济补偿金的。若公司搬迁或调动到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
2017-05-23 17:21:35
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你好，方便说一下具体情况吗9
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你好，我们可以很好帮助你的。
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