3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位要求辞职者立刻离职怎么办？
网友影子的困惑：我正常提出辞职，等单位找到人再走，（公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以）。但是店长说她已经找到人，叫我上最后一天班就走，还说春节三天加班费不
辞职
人浏览
辞职后企业仍需支付员工工资，这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天，即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，否则用人单位就违法。而且，根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳居住证要怎么办理
现在城市中有很多工作的人都不是本地人，而是来自五湖四海的外地人，以前外地人在城市中办理很多事项时都非常不便，如今外地人办理居住证后可享受当地居民的待遇。那么深圳
房地产法
人浏览
公司卖了，员工怎么办？
小吴在一家私营药企做行政秘书，工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下，她不得不面临走还是留的艰难选择，因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
单位不和员工签订劳动合同，那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意，只要提前三十天以书面的形式通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是合法的辞职，老板不给工资，如果有欠条t，劳动者可以直接到人民法院提起民事诉讼，要求老板支付工资；否则，需要经劳动仲裁后，不服裁决的方可提起民事诉讼。《劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天书面通知就可以解除合同了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经提前提交了离职申请，公司不批准，可以以邮寄的方式把离职申请书寄给厂方，并保留好备份，吐过厂方还是不批准，可以直接去劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是自己的权力，保留辞工的证据，到时不批，可要求结清工资走人。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一是查阅病假单持有人的病历，一般情况下，病假单是由主诊医生书写，再由医院挂号处盖章。鉴于此，可核对病假单和病历之间的笔迹;二是直接向该医院核查其真伪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以帮助你的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年伤残鉴定9级赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板工伤怎么处理方法如下：1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
民事诉讼鉴定不可通过口头申请。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，鉴定应由当事人向人民法院提出书面申请。如情况严重且未及时处理，可能导致鉴定程序无法启动，进而影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个属于医保的政策，要看当地是如何规定的，按照规定操作即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据证明开除你可以不回去上班
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
