某门厂以订单为准算工资，但是五月份做四月份的订单，六月份做五月份的订单，厂老板以人多为由辞退工人，某工人是保底工资，六月份23号被辞退停工，但结算工资只有五月份的，六月份分文未有，水电生活照
更新时间：2017-05-23 09:56:31人浏览
问题描述：
某门厂以订单为准算工资，但是五月份做四月份的订单，六月份做五月份的订单，厂老板以人多为由辞退工人，某工人是保底工资，六月份23号被辞退停工，但结算工资只有五月份的，六月份分文未有，水电生活照样算，问该厂合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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