工资少于最低工资标准

更新时间:2017-05-23 16:36:11人浏览
问题描述:
公司三月份发给我的工资,也就是应发工资少于当地最低工资标准,我多久之内因工资少起诉公司有效,起诉后我会得到一倍赔偿金及领取两年失业金吗?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张经济补偿
2017-05-23 09:05:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
2017-05-23 08:58:18
您好老师,有起诉期限吗?就是今年三月份工资少于最低工资标准,我今年年底起诉可以吗?谢谢
追问 2017-05-23 09:23:50
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你是可以尝试向当地的劳动部门投诉的
2017-05-23 09:04:56
谢谢老师。老师这个有时间限制吗?就是三月份低于最低标准,其他月份都不低,我年底起诉可以吗?还能以三月份工资起诉解除劳动合同吗?谢谢
追问 2017-05-23 09:25:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,一年以内
2017-05-23 12:09:22
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付补偿金,和失业金待遇
2017-05-23 16:36:11
刘安艺律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-05-23 12:54:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
2017-05-23 09:20:32
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