已与企业签订无固定期限合同，且已五十七岁，企业违反合同规定调整工作，怎样赔偿
更新时间：2017-05-25 21:48:33人浏览
问题描述：
已与企业签订无固定期限合同，且已五十七岁，企业违反合同规定调整工作，怎样赔偿
1位律师解答
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