在公司干了7年了,合同没到期公司突然让我们签了一个派遣员工合同,这合法吗有什么影响

更新时间:2017-05-23 09:34:04人浏览
问题描述:
在公司干了7年了,合同没到期公司突然让我们签了一个派遣员工合同,这合法吗有什么影响
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不合法。 你们可以要求公司按照违约解除合同赔偿。建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁,维护您的合法权益
2017-05-22 20:08:03
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需要根据合同主体等分析,如合同主体变更,可能会影响工作年限,进而影响产生纠纷后的经济补偿,建议您尽快申请劳动仲裁,主张经济补偿,可以咨询律师后处理
2017-05-22 10:33:24
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
这是不合法的 你是可以向劳动部门投诉的
2017-05-22 17:16:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2017-05-22 11:20:17
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,谨慎对待
2017-05-22 14:48:24
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:会以新的合同为准。
2017-05-23 09:34:04
张勇律师
服务地区-北京北京
由影响,建议拒绝签
2017-05-22 21:58:03
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求履行合同,否则 违约
2017-05-22 16:36:02
刘安艺律师
服务地区-北京北京
你们之间的劳动合同是如何约定的
2017-05-22 11:47:52
马润华律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,如果公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2017-05-22 11:39:36
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,你们之间的劳动合同是如何约定的.若无你有权拒绝安排
2017-05-22 10:40:03
彭宇明律师
服务地区-北京北京
您好,你们之间的劳动合同是如何约定的。若无你有权拒绝安排。
2017-05-22 10:27:39
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