6位律师解答
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公司解散 员工补偿
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经济补偿金
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿,即每工作一年支付一个月本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于
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《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤
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工资拖欠纠纷
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你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,加班可以要求支付加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
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支付产假应该享有的待遇
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首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合同的天数后给员工发送《解除劳动合同通知书》,如果员工签收了,
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法律分析:取保候审条件流程为:1、被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,有权提出取保候审的申请。并采取书面形式;2、公安机关、人民检察院和人民法院在
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你好,要看具体情况确定
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![交通事故致两人死亡怎么判定](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50087/1719474395725_500875723_220wh220.jpg)
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交通事故致两人死亡判定为交通肇事罪,可能面临三年以下有期徒刑或拘役。判定交通肇事罪需满足客体、客观、主体、主观要件,且存在加重情节如逃逸等将加重刑罚。
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委托书的内容一般如下:一、委托人和受托人身份信息。二、委托事项。三、委托权限。四、委托人签字盖章。五、合同签订日期。
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离婚后,有两个孩子,若夫妻双方各自抚养一个孩子,抚养费支付问题需视双方经济能力和孩子需求而定。通常可协商抵消,但若经济差异大或孩子有特殊需求,则可能需支付抚养费
子女抚养费
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盗窃八万元能否判缓刑需视具体情况而定。处理此类案件,建议采取以下措施:首先,积极退赃,展示真诚的悔罪态度;其次,配合调查,如实陈述案情,争取从宽处理;最后,考虑
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法律分析:可以重新办理新银行卡,只是如果被法院知晓,会存在再次被冻结的可能,法院冻结银行卡期限是在六个月以内,一旦延期也是在三个月之内,所以没犯罪的话还是等解封
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您好,您是被骗了吗还是什么事情
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你好,诉讼费是指参加诉讼的当事人向法院缴纳的提起诉讼的费用,其中包括案件受理费,以及其他诉讼费用。根据我国刑事诉讼法的规定,刑事诉讼是不需要当事人交纳费用的,除
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