如果在一个商场上班，突然说叫你休息，而且没有请假，排班表也没有了，已经有半个月了，是不是开除了，但是合同和一个品牌公司签订的，这样商场是不是无故开除了我
更新时间：2017-05-20 14:07:42人浏览
问题描述：
如果在一个商场上班，突然说叫你休息，而且没有请假，排班表也没有了，已经有半个月了，是不是开除了，但是合同和一个品牌公司签订的，这样商场是不是无故开除了我
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罗钟亮律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2017-05-20 14:07:42
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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