我司是生产汽车减震配件，从去年至今年四五月份公司设备和模具陆陆续续搬回总部安徽，遣散了一部分劳务派遣工人，还剩下五台设备给总公司做代加工，为了维持发放合同工上海最低工资，现在人员富足，岗位合
更新时间：2017-05-22 18:25:02人浏览
问题描述：
我司是生产汽车减震配件，从去年至今年四五月份公司设备和模具陆陆续续搬回总部安徽，遣散了一部分劳务派遣工人，还剩下五台设备给总公司做代加工，为了维持发放合同工上海最低工资，现在人员富足，岗位合并，甚至安排工人打杂，借调其他公司上班，就是逼工人辞职。公司领导说公司不注销转型做研发，公司这种做法合理吗？怎样维权
4位律师解答
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