待岗期间工资还是生活费怎样确定

更新时间:2017-11-24 02:10:20人浏览
问题描述:
待岗时单位扣了待岗和在职的全体职工百分之三十工资约定效益好了给补;现在效益好了单位又不承认了人社部有这份文件;我想找这份文件
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
申请劳动仲裁维权
2017-05-19 16:39:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84952人 · 响应时间 平均2分钟内
公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
2017-11-24 02:10:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助77388人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-07-05 02:28:00
民事法律律师团队 咨询我
已帮助171218人 · 响应时间 平均2分钟内
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2017-06-25 03:07:16
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
收集证据,申请劳动仲裁维权.
2017-05-20 07:53:31
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