10月份去公司已经上班工作。但是签的劳务合同是两年。从12月到五月为试用期。10月11月没给我上保险合理吗?

更新时间:2017-05-19 21:13:46人浏览
问题描述:
10月份去公司已经上班工作。但是签的劳务合同是两年。从12月到五月为试用期。10月11月没给我上保险合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可要求补缴。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-05-19 16:52:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-05-19 16:20:03
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以向社保部门投诉
2017-05-19 15:45:00
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以向社保部门投诉
2017-05-19 21:13:46
石伟律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动局投诉。
2017-05-19 16:20:44
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议向社保部门投诉
2017-05-19 16:00:33
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以社保部门反映。。
2017-05-19 15:58:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以向人社局投诉要求补交保险费用。
2017-05-19 15:49:04
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