工资按去年生产期间的80%发放合理吗？
更新时间：2017-05-19 08:32:24人浏览
问题描述：
今年3.4月我们公司处于未生产状态，但是职能部门都一直在上班，但是公司给出的工资方案是按去年生产期间的80%发放，导致同部门之间工资差距大，这样的方案合适吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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