3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系，双方都可以随时解除：单位解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签，公司可否随时解雇
金某，女27岁，在某市一家外资公司工作，与公司签订了2年的劳动合同。2005年1月，金某的劳动合同到期，但公司却没有及时与她续签合同。当时公司依旧每月按时发放工
解雇辞退
人浏览
合同未到期物管公司被清场
核心内容：物管公司还有一年到期的合同，而街道办联合公安、工商、城管等部门和外聘人员到物管公司清场，清场原因是委托书到期了。律师称街道办清场存在程序违法。下面，法
合同动态
人浏览
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签怎么办的回答如下：在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己辞职了 没有经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除，可以要求支付双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
可以得到半个月的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因为你违反规定被公司以开除的方式解除合同，你就不能达到补偿。但是还要看公司的解除程序是否合法，如果不合法的话，就不能达到解除合同的效果。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产时，债务将按照法律设定的顺序进行清偿。最先清偿的是破产费用，接着是职工工资等相关费用，然后是社保和税款，最后才是普通债权。如果破产财产不足以满足所有债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉调查解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
您好，变更后的法人！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业破产重整投资人不支付解除合同职工补偿金时，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，首先与企业进行协商，要求支付应得的补偿金。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好！根据情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被委托人会承担法律责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
