劳动合同劳务派遣用工问题
更新时间：2011-06-21 16:13:48人浏览
问题描述：
本人B去年毕业前A公司来我们学校招聘，A公司的领导亲自到我们学校招人，当时招了30多人。我们大家在A公司实习完后，A公司拿劳动合同给我们签。 劳动合同第一页甲方：C公司，乙方：本人B。第二页，工作内容和工作地点：乙方的工作部门为D公司某岗位某职务，工作地点某市。第三页，劳动报酬：乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为--按用工单位的薪酬福利制度执行；乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为--按用工单位的薪酬福利制度执行。 另外还有劳动合同补充条款和劳务派遣告知书。 其中写有：甲方C公司以劳务派遣的用工形式派遣乙方本人B到用工单位D公司工作。 本人情况：本人工资由C公司发放，本人对C公司完全不了解，本人工作地点在A公司，工作内容也是A公司的事务，本人对D公司没什么接触，但工作证是D公司的。 本人在这种劳动合同下工作了就快一年了，合同期为两年。 以我对劳务派遣的认识是只有3方的，但现在我所处境却是4方。和本人真正有劳动关系的A公司却在合同上一个字也没有！而且D公司的很多待遇本人也没有享受过，在A公司的很多待遇对我们更是以种种理由搪塞敷衍了事。 本人在此恳求各位律师能帮我解答，无限感激！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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