我们老板有两个公司，一个碧海一个新文越，碧海就是我上班公司已解散，我还在休产假，2017.6.1开始上班，剩余六个半月才哺乳期结束，我工作2015.9.07到目前差不多两年，公司安排我
更新时间：2017-05-17 17:34:57人浏览
问题描述：
您好！我们老板有两个公司，一个碧海一个新文越，碧海就是我上班公司已解散，我还在休产假，2017.6.1开始上班，剩余六个半月才哺乳期结束，我工作2015.9.07到目前差不多两年，公司安排我另外公司新文越换岗上班，如果我不同意换岗，公司该如何赔偿？可以赔偿多少个月
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同，需双方协商一致，并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同，单位需支付经济补偿金给劳动者。
2017-05-17 17:34:57
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