我做餐饮的,老板不和我们们社保,不签劳动合同,生病有病假单请假一天当两天扣,辞工三四次不给辞工,还押工资,这次家里有急事也不给我辞工,还说没有那么快,我上个月25号就交了辞工书,现在想提前辞

更新时间:2017-05-17 16:17:09人浏览
问题描述:
我做餐饮的,老板不和我们们社保,不签劳动合同,生病有病假单请假一天当两天扣,辞工三四次不给辞工,还押工资,这次家里有急事也不给我辞工,还说没有那么快,我上个月25号就交了辞工书,现在想提前辞工也不给,要怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-05-17 10:58:44
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-05-17 16:17:09
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,辞职无需批准。劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同, 如用人单位不批准可以向劳动局投诉
2017-05-17 12:42:37
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