员工被辞退如何赔偿,工厂无正当理由辞退工人如何赔偿

更新时间:2011-06-21 12:26:06人浏览
问题描述:
我进工厂是5月10号,劳动合同书上面的试用期是5月10号-6月9号,现在6月20号已试用期不合格辞退我,我应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕峰律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,主张对方非法解除劳动合同,要求双倍经济补偿金。
2011-06-21 12:26:06
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金 如有需要可以加Q或者可以来电咨询
2011-06-20 21:30:17
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果无故辞退的话,要支付经济补偿金的。
2011-06-20 21:03:15
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,主张对方非法解除劳动合同,要求双倍经济补偿金。
2011-06-20 20:22:18
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