试用期工作受了伤,工资应该怎么发放,是否可以报销医药费?
更新时间:2018-02-22 06:45:46人浏览
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试用期工作受了伤,工资应该怎么发放,是否可以报销医药费?
6位律师解答
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张向锋律师
盟
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可申请工伤认定,工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2017-05-16 16:37:04
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可申请工伤认定,工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2018-02-22 06:45:46
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1、根据新工伤保险条例第十四条第(六)的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如交警
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医疗费,护理费费,交通费,伙食补助费,营养费,工资全额发放。
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你好,工伤可以要求公司赔偿医药费。工资按照你们约定的发。
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