公司被并购后的合同续签问题

更新时间:2018-02-22 06:47:42人浏览
问题描述:
我的工作单位被并购了,然而我的合同即将到期,我想问一下,如果续签的合同是新公司抬头,公司需要赔偿或者买断我工龄吗?如果新公司要延续工龄,我还能得到赔偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臧高韵律师
服务地区-上海上海
如果合同到期后单位不与你续签,需要支付经济补偿。
2017-05-16 16:12:17
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不需要,原工龄延续。
2017-05-16 16:14:18
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
并购不影响工龄的计算
2017-05-17 09:19:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果合同到期后单位不与你续签,需要支付经济补偿。
2018-02-22 06:47:42
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
您好,新公司如果选择延续工龄,无须赔偿或补偿。
2017-05-16 17:00:16
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
新公司延续工龄,不需要支付补偿。
2017-05-16 16:55:40
韦云律师
服务地区-上海上海
如果新公司可以选择延续工龄,无须赔偿或补偿。
2017-05-16 16:34:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
以新单位的名义继续签订合同,不需要赔偿。
2017-05-16 16:24:40
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那就要求索赔
2017-05-16 16:07:18
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