我现在刚刚离职,但是公司给我发的工资不对,而且我没有跟公司签订劳动合同,这件事我该如何解决
更新时间:2017-05-16 17:39:09人浏览
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我现在刚刚离职,但是公司给我发的工资不对,而且我没有跟公司签订劳动合同,这件事我该如何解决
12位律师解答
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顾倩团队律师
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠的工资差额
2017-05-16 13:20:56
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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赠与合同的签订并没有限制。但是需要注意三个问题。第一,赠与人必须具备完全民事行为能力;实际中赠与人应该意识清晰。第二,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与
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没有签劳动合同的可以要求支付未签劳动合同双倍工资
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没签合同可以要到双倍工资,。
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工作相关证据即可
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可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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您好,具体协商一下,把整个情况说一下
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