签了一分合同里,写着如果我是因为个人原因要提前解除合同,我应该提前一个月告知,并承担3000元违约金,请问我需要承担吗?一我没有受过中心什么专项培训,二我也不知道什么商业机密,请问需要承担吗

更新时间:2017-05-18 11:24:56人浏览
问题描述:
签了一分合同里,写着如果我是因为个人原因要提前解除合同,我应该提前一个月告知,并承担3000元违约金,请问我需要承担吗?一我没有受过中心什么专项培训,二我也不知道什么商业机密,请问需要承担吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的。
2017-05-18 11:24:56
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
什么合同,是劳动合同吗?
2017-05-16 10:02:30
嗯嗯是劳动合同
追问 2017-05-16 10:18:19
要看职位,如果只是普通员工,这条条项是无效的,签了它也没效,只是很有可能会成为用人单位充扣你离职工资的借口,到时候是可以从法律途径追回来,但时间成本也高。
追答 2017-05-16 11:11:43
是那种少儿培训中心,我是助教老师,现在是想离职,在这里工作不是很开心,每天都要看人家脸色
追问 2017-05-16 11:30:53
不需要赔三千的,真要上庭了劳动仲裁委也不会支持。
追答 2017-05-16 11:39:54
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以拒签的
2017-05-16 09:43:53
去上班第一天就让我签,我问可不可以给我一个晚上考虑时间,她说不行
追问 2017-05-16 10:12:13
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