是中介发工资,自离,还能拿到工资吗
更新时间:2017-05-16 07:40:03人浏览
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是中介发工资,自离,还能拿到工资吗
3位律师解答
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一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
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可以。。。。。。。。。。。。。。
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可以的。。。。。。。。。。。
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你好,根据合同约定处理。
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工作期间的工资应当发放。
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老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据:《中
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如果是向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不
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法律分析:1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
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雇佣童工的后果是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;并责令在限期内将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费
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可以直接走,但需谨慎。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位以欺诈手段使劳动者违背真实意思订立劳动合同,劳动者有权解除劳动合同。若不及时处理,可能会面临合
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您好,劳动者法定医疗期满后,用人单位可以解除合同,但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
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可以申请劳动仲裁解决
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您好,您这边发生了什么呢?
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