我是一个90后农民工,今年5月3日搬到现在做事的工地,感觉不好做,准备搬走,包工头以大工350元,小工150的价钱,挽留我们帮几天忙,口头协议,工地都是这样,我和四个老乡做了四天,小工有一天
更新时间:2017-05-15 15:19:01人浏览
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我是一个90后农民工,今年5月3日搬到现在做事的工地,感觉不好做,准备搬走,包工头以大工350元,小工150的价钱,挽留我们帮几天忙,口头协议,工地都是这样,我和四个老乡做了四天,小工有一天没去,因为另一个工地让马上进场,所以没做了,问老板要工资,他老是说等一下等一会,人也一直没露面,一等就等了四天,感觉老板不实在,我们就一起去项目部找大老板,这个大老板说要钱可以,但一定要让,叫我们来的那个包工头签字才行,这一等又等了三天,中间打电话给那个包工头连电话也不接,还语气恶劣,中间打电话报过警,也没用,让我们经过法律追讨工资,我们也不懂,总共工资只有6050元,打电话让叫我们来的那个包工头过来,也不露面,实在不知该怎么办了,请问老板们这样做违法吗?把他们告上法院,能让他们坐牢吗?请律师帮我们要多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![余丹霞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20150311120837hdid3hzjbhmp253_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-05-15 13:51:06
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