我是在公司上班受伤的,老板付了医药费,他不愿意帮我报工伤,劳动合同也不愿意给你一份,自己申报不了,去仲裁他们说需要证据,时间又久,可我在厂里上班才半个月也没有什么证据,我该么去处理这事

更新时间:2017-05-15 22:53:49人浏览
问题描述:
你好,我是在公司上班受伤的,老板付了医药费,他不愿意帮我报工伤,劳动合同也不愿意给你一份,自己申报不了,去仲裁他们说需要证据,时间又久,可我在厂里上班才半个月也没有什么证据,我该么去处理这事情,希望你能帮帮我,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
必须要有证据能够证明存在事实劳动关系,才能仲裁胜诉。
2017-05-15 22:53:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动纠纷
次播放
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销医药费时,用人单位应提供哪些资料?
工伤报销医药费时,用人单位应提供哪些资料?
问:工伤职工医疗终结后,报销医药费时,用人单位应提供哪些资料?答:(1)职工伤亡事故定性结论书(原件)(2)职工工伤门诊治疗的应提供《广东省医疗收费专用收据(门
工伤医疗
人浏览
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤住院,能否解除劳动合同?
非工伤住院,能否解除劳动合同?
在宾阳县黎塘镇一家企业上班的刘先生,在清明扫墓时发生了一起交通事故,已经留院观察治疗5天,但该企业规定,如旷工3天者将以自动离职处理,其家人想知道像他这样的情况
解除劳动合同
人浏览
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
劳动纠纷
人浏览
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是仲裁前置程序吗
工伤认定是仲裁前置程序吗
如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
劳动纠纷
人浏览
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发在什么时间可以申请
工伤复发在什么时间可以申请
工伤复发,可以享受继续工伤医疗待遇。工伤复发因生活需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置
劳动纠纷
次播放
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤仲裁申请要提供哪些材料
工伤仲裁申请要提供哪些材料
工伤仲裁申请需要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面
劳动纠纷
人浏览
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职
劳动纠纷
次播放
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班交通事故工伤赔偿多少钱
员工下班交通事故工伤赔偿多少钱
员工下班交通事故工伤应当赔偿以下费用:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、
交通事故
人浏览
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询