我在北京工作，厂子要搬到天津，合同签的是两地的，我不去天津，有没有赔偿
更新时间：2017-05-15 21:34:12人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，变更劳动合同内容需要双方协商一致，单方面变更员工是可以提出解除的，因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。有什么问题您可以来电咨询，以便更好地维护您的合法权益
2017-05-15 21:34:12
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。可以咨询律师后处理
2017-05-15 10:40:40
服务地区-北京北京
异地搬迁可以离职要求支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-05-15 10:28:40
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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你好，一般是可以申请的。
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这个得看公司章程是怎么约定的了
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您好，可能涉及违法解除需支付赔偿金。
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