用人单位说辞退员工就辞退员工,上班两个月之间没有签合同,请问应该如何处理,

更新时间:2017-05-15 13:44:46人浏览
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用人单位说辞退员工就辞退员工,上班两个月之间没有签合同,请问应该如何处理,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签订书面合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金等。
2017-05-15 11:18:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
你好,可以要求赔付未签订书面合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金等,如需帮助可直接来电
2017-05-15 13:44:46
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