我在一个国企上班，就我没有上保险，这个自愿，我写了一个纸条现在公司不让开了。现在已经解雇人员了。干了三年，我想问。怎么补偿。
更新时间：2017-05-15 21:14:30人浏览
问题描述：
我在一个国企上班，就我没有上保险，这个自愿，我写了一个纸条现在公司不让开了。现在已经解雇人员了。干了三年，我想问。怎么补偿。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-05-14 16:12:17
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-05-14 11:34:03
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-05-15 21:14:30
服务地区-北京北京
您好，缴纳社保是用人单位的义务，您自愿放弃缴纳的协议无效，可咨询律师申请劳动仲裁，主张单位补缴；如单位有违法解除劳动合同的情形，还可以主张赔偿金。如需帮助，可来电或来所详询。
2017-05-14 17:09:52
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