我在不同岗位工作了15年合同是一年签一次岗位随时变动现在合同快到期了公司以我原岗位合并没有岗位为由通知我等合同到期时终止续签违法吗?怎样办
更新时间：2017-05-15 13:32:52人浏览
问题描述：
您好我在不同岗位工作了15年合同是一年签一次岗位随时变动现在合同快到期了公司以我原岗位合并没有岗位为由通知我等合同到期时终止续签违法吗?怎样办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
连续工作了十五年应该是满足无固定期限劳动合同的规定，可签订无固定期限劳动合同。且并不因为你方过错导致不适合继续工作，原单位终止续签违反劳动合同法
2017-05-15 13:32:52
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