劳动合同都是东莞最低工资标准,实际每月保底都是25000,怀孕后不按照保底工资发怎么办?

更新时间:2017-05-14 09:11:24人浏览
问题描述:
劳动合同都是东莞最低工资标准,实际每月保底都是25000,怀孕后不按照保底工资发怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求补发
2017-05-14 09:11:24
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