如果说我在一家餐饮上班,然后我和她签了劳动合同,合同是2年,每个月压500到1000,压满5000。就不压了合同到期直接给你,但是现在是我做了三个月不想做了辞职报告给打上去了他压我的1500

更新时间:2017-05-15 16:17:46人浏览
问题描述:
如果说我在一家餐饮上班,然后我和她签了劳动合同,合同是2年,每个月压500到1000,压满5000。就不压了合同到期直接给你,但是现在是我做了三个月不想做了辞职报告给打上去了他压我的1500我知道没有了但是他暂时没要我走,马上这个月就要发工资了,他要是还压工资合理嘛?辞职我打上去了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
您好,压工资违法。需按合同约定全额发放工资,可向劳动监察投诉或申请仲裁
2017-05-15 16:17:46
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
压工资违法,可以向劳动监察投诉或仲裁
2017-05-13 15:42:26
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
压工资不合理,可要求支付给你。
2017-05-13 15:46:13
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