我5.15号给公司交上辞职信公司管我们队伍的支队长已人少的理由不同意我办理离职,我应该跳过他跟上级领导递交辞职信吗?如果递交了辞职信我下个月6.15号可以走吗?工资什么的可以要回来吗?

更新时间:2017-05-14 00:18:23人浏览
问题描述:
我5.15号给公司交上辞职信公司管我们队伍的支队长已人少的理由不同意我办理离职,我应该跳过他跟上级领导递交辞职信吗?如果递交了辞职信我下个月6.15号可以走吗?工资什么的可以要回来吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-05-14 00:18:23
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
提前30天书面通知单位辞职的
2017-05-13 21:26:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议人社局投诉
2017-05-12 22:54:54
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以向当地劳动部门投诉解决
2017-05-12 22:21:00
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以离职
2017-05-12 21:59:09
李建成律师
服务地区-北京北京
如果双方有合同,建议提前1个月通知对方,并保存好证据,到期后如果对方不允许,建议向当地劳动部门投诉解决
2017-05-12 21:57:35
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