因为医疗期已到,公司要求解除劳动合同,请问我可以拿到多少补偿金(如一月工资是3000)?可不可以申请医疗补助?(lag慢性肾炎,腰肌劳损,腰椎间盘突出,我是做导购的)?如解除合同,我可以拿多

更新时间:2017-05-12 09:37:35人浏览
问题描述:
因为医疗期已到,公司要求解除劳动合同,请问我可以拿到多少补偿金(如一月工资是3000)?可不可以申请医疗补助?(lag慢性肾炎,腰肌劳损,腰椎间盘突出,我是做导购的)?如解除合同,我可以拿多少失业金(工龄四年多)?失业金是一次性还是分月领取?社保在交是不是就不能领取失业金了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董馨璐律师
服务地区-浙江宁波
你好,工作几年获得几个月的经济补偿金,6个月以上按一年算,不满六个月按半个月算。失业金一次性领取。
2017-05-12 09:37:35
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