我们是保安公司，公司不按照基本工时给我们计算，就按照一天155计算，一个月不休息，才拿4000多。请问这样合法吗？我们是合同工。
更新时间：2018-02-14 07:22:54人浏览
问题描述：
我们是保安公司，公司不按照基本工时给我们计算，就按照一天155计算，一个月不休息，才拿4000多。请问这样合法吗？我们是合同工。
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