工厂本月底搬迁,月底合同到期,工作20年,公司要买断工龄再去,请问我们怎么赔偿,是从08年新劳动法规定开始算吗

更新时间:2018-02-14 07:19:25人浏览
问题描述:
工厂本月底搬迁,月底合同到期,工作20年,公司要买断工龄再去,请问我们怎么赔偿,是从08年新劳动法规定开始算吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-05-11 21:01:09
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁
2017-05-12 06:06:39
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2018-02-14 07:19:25
周雪峰律师
服务地区-上海上海
合同到期的只能从2008年起算。
2017-05-11 21:12:50
如果未到期,怎么计算呢
追问 2017-05-12 09:55:14
未到期要解除合同关系则是有一年算一年。
追答 2017-05-12 11:51:40
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以主张
2017-05-11 20:00:38
卢翠新律师
服务地区-上海上海
你好:没明白你的意思,可以表述更清楚点吗?
2017-05-11 19:45:30
本月合同到期了,月底要搬迁外地,工作20年了,公司要买断工龄再去,问怎么赔偿
追问 2017-05-11 20:00:13
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