我是在一家餐饮公司.一月休两天班.签了合同.公司没交保险.过年放了10天假期.公司说国家三天带薪休假.加上正常的两天休班.一共是5天假期.扣了5天的钱.去找领导领导说签的不是合同是协议.并且

更新时间:2017-05-11 18:17:38人浏览
问题描述:
我是在一家餐饮公司.一月休两天班.签了合同.公司没交保险.过年放了10天假期.公司说国家三天带薪休假.加上正常的两天休班.一共是5天假期.扣了5天的钱.去找领导领导说签的不是合同是协议.并且不给合同.公司压了半个月的工资.我手里有公司的货款2800.就不干了.这做从法律上有什么后果?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-05-11 18:17:38
我想知道我手里有公司的货款2800.能顶我10天工资.公司压我半个月的工资.我不办离职.私自走了.能有什么后果?谢谢
追问 2017-05-11 18:23:10
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