我在北京厂里打工6个月,厂倒闭了走赔偿吗

更新时间:2017-05-11 20:12:12人浏览
问题描述:
我在北京厂里打工6个月,厂倒闭了走赔偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;   《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2017-05-11 20:12:12
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2017-05-11 13:47:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-05-11 15:02:57
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可以要求支付经济补偿金。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-05-11 16:52:55
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是申请劳动仲裁维权的
2017-05-11 14:52:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以要求
2017-05-11 14:14:44
刘安艺律师
服务地区-北京北京
可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金
2017-05-11 15:15:35
孙世海律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2017-05-11 14:29:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议委托律师提起诉讼
2017-05-11 14:00:03
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付补偿金,支付1个月的工资
2017-05-11 13:48:53
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以主张
2017-05-11 13:48:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动纠纷
次播放
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭是市场法则淘汰出来的结果,公司内部经营不善也是主要原因之一。常见的企业倒闭类型包括:创业公司、盲目增长型公司(增长雄心过大或极端迅速扩张)和对环境变化漠
公司破产和解
人浏览
一、辞职:1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资辞职有赔偿
拖欠工资辞职有赔偿
拖欠工资辞职有赔偿案例介绍:我是一家公司的技术工程师,与公司签订了劳动合同。2002年1月,公司出资将我派至某高校脱产培训半年,培训前我们签署了《培训协议》,约
辞职
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工的赔偿标准是,根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动纠纷
人浏览
企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位倒闭,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本人工资。依据《劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕被辞可择离职补偿或赔偿
员工怀孕被辞可择离职补偿或赔偿
核心内容:支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性质;而支付赔偿金则是用人单位违法行使解雇权时应当承担的法定责任,明显带有惩罚性质,
女工保护
人浏览
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:....(四)用人单位被依法宣告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资赔偿
公司拖欠工资赔偿
公司拖欠工资赔偿劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其
工资福利
人浏览
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂注销了 380多员工不干
厂注销了 380多员工不干
摘要:昨日,惠阳市淡水镇华伦电器厂员工周先生致电记者称,厂方以工厂注销为由,要遣散380名员工,但给出的补偿方案令员工难以接受。华伦电器厂内,几百名员工坐在场内
劳动法动态
人浏览
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
工厂倒闭,员工按劳动合同法可获得的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动纠纷
人浏览
小时工辞退有赔偿吗
小时工辞退有赔偿吗
小时工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
公司会由于长期经营不善而导致亏损,最后甚至会倒闭。一旦公司倒闭,员工就需要重新找工作,所以公司倒闭要给予员工一定的赔偿。那么公司倒闭员工赔偿金按照什么计算呢?公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询