上班四年一个月，合同到期了，终止合同，甲方赔偿吗、赔多少？
更新时间：2018-02-14 07:04:38人浏览
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上班四年一个月，合同到期了，终止合同，甲方赔偿吗、赔多少？
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张向锋律师
盟
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如公司不续签，可以主张赔偿。应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-05-11 14:58:15
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如公司不续签，可以主张赔偿。应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-02-14 07:04:38
服务地区-上海上海
1、劳动合同到期，单位决定不再续签劳动合同，单位应当支付经济补偿金。
2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。
2017-05-11 14:11:40
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