员工在职工作保险还未满15年,但年满50岁,单位已停止上保险,这样是否合理。

更新时间:2017-05-11 20:35:32人浏览
问题描述:
员工在职工作保险还未满15年,但年满50岁,单位已停止上保险,这样是否合理。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果你是单位女职工,到50周岁单位就不可以再为你交纳养老保险了,必须让你退休了,尽管你还不够15年的交费年限,但单位也不能聘用你了,所以剩下的几年只能有你自己交纳了
2017-05-11 20:35:32
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位行为违法,您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利,您可以来电详询
2017-05-11 16:56:27
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以申请劳动仲裁
2017-05-11 14:04:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以咨询社保部门的。
2017-05-11 15:06:04
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议要求继续缴纳社保
2017-05-11 13:22:01
刘安艺律师
服务地区-北京北京
女50是可以退休的
2017-05-11 12:34:18
李建成律师
服务地区-北京北京
如果没有退休 可以要求继续缴纳社保
2017-05-11 12:08:11
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