我是一三年进厂的现在公司要解除劳动合同了,我问一三年到一七年的年休假都能赔吗?谢谢

更新时间:2018-02-14 07:00:46人浏览
问题描述:
我是一三年进厂的现在公司要解除劳动合同了,我问一三年到一七年的年休假都能赔吗?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘振峰律师
服务地区-上海上海
具体公司解除的理由的。若解除的理由不合法的话可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金的,需要帮助可电话联系。
2017-05-11 09:14:46
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
仲裁支持一年的。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2017-05-11 08:28:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
具体公司解除的理由的。若解除的理由不合法的话可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金的,需要帮助可电话联系。
2018-02-14 07:00:46
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
你好,你只能主张一年的休假工资。如果公司违法解除劳动合同,你可以要求双倍赔偿。
2017-05-11 13:51:32
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不能,一般只支持一年的年休假工资。
2017-05-11 13:24:29
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不可能这么长久的。
2017-05-11 10:54:34
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2017-05-11 09:58:07
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