试用期内怀孕，已签正式合同，公司将其劝退，当天说出让自己自动离职，马上让办理离职手续，当月上了几天班，告知没有上到当月15日，社保一律不交，必须让人马上离职，没有一点补偿是否合法？可以
更新时间：2017-05-11 12:20:24人浏览
问题描述：
你好，试用期内怀孕，已签正式合同，公司将其劝退，当天说出让自己自动离职，马上让办理离职手续，当月上了几天班，告知没有上到当月15日，社保一律不交，必须让人马上离职，没有一点补偿是否合法？可以控告吗
4位律师解答
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