我在一家国企工作有八年了,突然接人事通知要精简人力,人事部通知我公司另安排我去生产部做普工,没有加班费和绩效,三天内不去自动离职。请问律师我怎么办?
更新时间:2017-05-12 11:31:43人浏览
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我在一家国企工作有八年了,突然接人事通知要精简人力,人事部通知我公司另安排我去生产部做普工,没有加班费和绩效,三天内不去自动离职。请问律师我怎么办?
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原来从事什么岗位工作?新调整的岗位薪资、地点是否变更?工作内容与原合同比较有多大变化?
2017-05-12 11:31:43
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